Vârsta de pensionare a tot crescut în ultimii ani, dar legea păstrează o înlesnire pentru mame. Femeile care au crescut copii pot ieși la pensie mai devreme decât vârsta standard.
Reducerea poate ajunge până la trei ani și jumătate, pentru mamele care au crescut șapte sau mai mulți copii. Contează atât copiii naturali, cât și cei adoptați.
Cine are dreptul la reducere
Conform Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, beneficiază femeile care au născut și au crescut copii până la vârsta de 16 ani. Regula se aplică și mamelor adoptive, dacă minorii adoptați au fost crescuți în familie cel puțin 13 ani.
Atenție, însă: nu este suficient să fi crescut copii. Femeia trebuie să fi realizat și stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege.
În prezent, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. La femei, această vârstă se atinge treptat, după un calendar stabilit prin lege.
Cu cât scade vârsta, în funcție de numărul copiilor
Cu cât a crescut mai mulți copii, cu atât reducerea este mai mare. Iată cum se aplică:
- un copil – 6 luni;
- doi copii – 1 an;
- trei copii – 1 an și 6 luni;
- patru copii – 2 ani;
- cinci copii – 2 ani și 6 luni;
- șase copii – 3 ani;
- șapte sau mai mulți copii – 3 ani și 6 luni.
Așadar, o mamă care a crescut o familie numeroasă poate câștiga o perioadă importantă, dacă îndeplinește toate condițiile.
Ce documente trebuie depuse
Pentru copiii biologici sunt necesare certificatele de naștere și o declarație pe propria răspundere, prin care se confirmă că ai crescut copiii până la 16 ani.
Pentru copiii adoptați, dosarul trebuie să conțină hotărârea judecătorească definitivă de încuviințare a adopției și certificatul de naștere al copilului. La acestea se adaugă o declarație că micuțul a fost crescut în familie cel puțin 13 ani.
Se poate cumula cu alte reduceri, dar există o limită
Facilitatea pentru mame se poate adăuga altor reduceri ale vârstei de pensionare. Un exemplu sunt perioadele lucrate în condiții speciale sau deosebite de muncă, ori alte situații prevăzute de lege.
Există totuși un plafon: indiferent câte reduceri se aplică, vârsta standard nu poate scădea în total cu mai mult de 11 ani.
Pentru pensia pentru limită de vârstă, stagiul minim de cotizare este de 15 ani. Pentru reducerea acordată mamelor, în schimb, este obligatoriu stagiul complet de cotizare, de 35 de ani. Pentru femei, acesta se aplică etapizat, conform calendarului din Legea nr. 360/2023.
Notă: Acest articol a fost realizat cu ajutorul inteligenței artificiale (AI), pe baza unor informații din surse publice.